No.2の経歴

Point

• 業界初タイ＆インド進出。それは他社にない企業体を目指す姿勢から生まれた。
• 私の仕事は、全拠点従業員がそれぞれの特徴を活かし刺激し合ったシナジー成長を促すこと。
• 稀有なグローバル戦略×独自エンジニア技術の先に、大きな未来。

No.2が感じる自社の魅力

KIKUWAは、車などに使用される部品を作る精密ダイカストメーカーです。最大の魅力は、技術革新を生み出す独自性と、失敗を恐れずに挑戦する姿勢。ベテラン社員の経験や若手の新しい視点、大手メーカー出身社員の知見や、東京大学との共同研究など、様々な角度からモノづくりと向き合ってきました。従来のモノづくりの工程を革新的に減らす新技術を東京大学と共に研究し、特許出願までしたことも。また業界に先駆け30年前にタイに進出。5年前にはインドへ進出するなど、稀有なグローバル戦略をとっています。今では、日本よりもタイ拠点の方が大きくなっているほどです。大手自動車メーカーが海外進出の参考にするために、見学に訪れることもあるんですよ。

私たちの挑戦のほとんどは、まだ他社がやっていないこと。前例がないため手探りの部分が多く、当然一筋縄ではいきません。それでも、失敗を恐れずにモノづくりと向き合ってきたからこそ、今のKIKUWAがある。社員たちにもよく言っています。「失敗してもいいから、改善できる部分があると思ったらどんどん発言して変えていってほしい」と。さらにこれからは、各拠点の従業員がそれぞれの特徴を活かし刺激し合い、シナジー効果で成長してもらうことを期待しています。そういった芽が出始めていることも楽しみなところです。

私たちが目指すのは日本のKIKUWAではなく、アジアのKIKUWAです。まだまだ道半ばですが、アジア全体を拠点として変化に強いモノづくりの会社になっていきたいですね。

No.2の仕事の醍醐味

前職での経験を活かして、技術革新と経営企画を担っています。正直、No.2だからといって、何か特別な仕事があるわけではありません。強いて挙げるなら、社長が経営の舵取りをする際に、それを技術的な側面から支える役割でしょうか。例えば、社長が提案する戦略にエンジニアの目線を加えて、より現実的なものへと精度をあげていくとか。ただ大切なのは、私がNo.２として大きな仕事をすることではなく、私を含めた日本やタイ、インドで働く社員一人ひとりが成長すること。現状でも全社一丸となって仕事をしている感覚はあるのですが、この先も一人ひとりが『アジアのKIKUWA』という目標に向かって仕事ができる環境を作っていけたらなと思っています。