No.2の経歴

Point

• 成長のためじゃない、人はハッピーセットのために働く。
• 全責任は自分にある。言い訳はしない。
• ビジネスセンスあふれる、わがままな子供がそのまま大人になったような人。

No.2が感じる自社の魅力

ハッピーセットのために働く、という考え方を持った会社であることですね。

「ハッピーセット」というのは会長が考えた言葉なんですが、「人はどういう状態が幸せか」ということを考えたときに、それは「好きな人と好きなことを好きな時にできること」だということで、私もその考えに共感しました。「好きな人と好きなことを」ということは誰でも自由にできるけれど、時って自分ではなかなかコントロールできず、ストレスがたまる。でも、実は時ってお金で買えるし、そのお金を稼ぐ手段が仕事なんですね。仕事で悩む人の話も聞きますが、仕事はあくまで手段なんですよ。私はよく、人は自分のハッピーセットのために働いているんだから、「仕事ごときに悩まされんな」と社員にも学生さんにも伝えていますね。うちでは、仕事、つまり自分の役割を全うした人にはその対価をしっかり払います。

成長や仕事のためではなく、自分のために働く、という考え方が、弊社の魅力ではないでしょうか。

No.2の仕事の醍醐味

社長と言う立場なので、全責任が自分にあるということですね。
全責任を私が負っているので、言い訳がきかないんですよ。売り上げなどの数字も、組織も全部私の責任。それが私の役割であり、やりがいですね。

また、組織作りも私のやりがいかもしれません。私は役割を全うする、ということを大切にしているのですが、これは組織を作る上でも同じ。チームの中でそれぞれが役割を全うすれば、組織が活性化されていいチームができる。私はアメフトが好きなのですが、リーグでいつも勝ち続ける強いチームがあるんです。そのチームが掲げているのが、「DO YOUR JOB」。自分の役割を全うしなさいってことなんです。自分の役割、仕事に集中すればそれを全うするために成長しなければいけなくなる。成長するためにチャレンジもできるようになる。そうするとチームが強くなる。その考えが私は好きで、会社でも負けないチームを作ろうとしています。それがどういう組織構成なのか考えるのも、仕事の醍醐味の一つかもしれません。